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À cette époque où la technologie numérique et Internet a influencé notre façon de vivre et de travailler, il est choquant de savoir que très peu de propriétaires de petites…

Le développement et l’efficacité de toute entreprise sont au cœur des préoccupations de ses dirigeants. C’est la raison pour laquelle ils accordent une importance particulière à l’audit des Ressources Humaines…

47 % des propriétaires de petites entreprises n’utilisaient toujours pas les médias sociaux parce qu’ils ne pensaient pas que c’était important pour leur entreprise. Voici quelques avantages qui accompagnent la création…

Plus qu’une simple obligation, recruter une personne handicapée est une mentalité à inculquer dans toute entreprise. D’après la loi, toutes les sociétés comptant plus de 20 salariés doivent employer au…

Au même titre que le Code civil, le Code du travail joue un rôle important dans la vie professionnelle. Ce texte présente les droits et les obligations des employés et…

L’accueil téléphonique est un enjeu stratégique majeur pour toute entreprise. Il est la principale interface de contact entre l’entreprise et ses clients et constitue le reflet de son image de…

Quels que soient la taille de la structure, le domaine d’activité ou le métier concerné, une entreprise doit pouvoir se reposer sur un bon management, capable de l’amener à atteindre…

Lors de la création d’une entreprise, tout entrepreneur doit songer à choisir où domicilier sa société, c’est-à-dire ou il établira son siège social. La domiciliation de votre entreprise constitue une démarche…

Quelle que soit son envergure, une entreprise sera amenée à traverser une crise financière. Que celle-ci résulte d’un endettement excessif, d’un manque de liquidité ou d’impayés, il convient d’y remédier…

Travailler dans un centre d’appel requiert la maîtrise d’une langue étrangère, dont principalement le français. Quand on intègre une boîte de ce genre, on doit obligatoirement passer par une étape…